Stellenbeschreibung
Senior Engineer IT HR Solutions - SAP HCM (d/m/w)
Bucuresti, Rumänien | Carnaxide, Portugal | Funchal, Portugal | Nove Zamky, Slowakei | Regensburg, Deutschland | Valencia, Spanien

Sense the power of light

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" – unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.

Deine neuen Aufgaben

  • Selbständige und engagierte Arbeit im Bereich SAP HCM, um die Anforderungen der Personalabteilung mit Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft zu verstehen und umzusetzen
  • Verantwortung für den 3rd-Level-Support, einschließlich laufender Vorgänge wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitauswertung, Incident- und Problem-Management, Erweiterungen und gesetzliche Änderungen
  • Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von Geschäftsprozessen sowie die Optimierung von Prozessen und Systemen
  • Effektive Übernahme von Support-Packages
  • Koordination des Einsatzes von externen Ressourcen innerhalb des Verantwortungsbereichs


Wen wir suchen


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, um als kompetenter Ansprechpartner für unsere Personalabteilung fungieren zu können
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Personaladministration (PA), deutsche Personalabrechnung (PY) einschließlich Schemata und Regeln, Zeitwirtschaft (PT), Bescheinigungen und Organisationsmanagement (OM)
  • Idealerweise gute ABAP-Programmierkenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich Employee/Manager Self-Services (ESS/MSS) und Erfahrung mit SuccessFactors sind wünschenswert
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie gute Präsentationsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

 

Slovakei: Das monatliche Gehalt befindet sich zwischen 2.200€ bis 2.500€.


Bei Fragen wende dich gerne an Stefanie Kleierl unter STEFANIE.KLEIERL@AMS-OSRAM.COM oder +49 (941) 8501391.

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten
Informationen auf einen Blick
Job ID:  22051
Startdatum der Ausschreibung:  13.11.25
Job Family:  Information Technology
Career Level:  Early Professional (1-3 years)
Unternehmen:  ams Sensors Portugal, Lda
Beschäftigungsart:  Vollzeit
Arbeitsmodell:  Hybrid
Arbeitszeitmodell:  Flexible Arbeitszeit
Beschäftigungsverhältnis:  Unbefristet
Abteilung:  IT Human Resources, Legal

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Deine Bewerbung.