- Mitentwicklung von Change Management Anwendungen und Kommunikation (Präsentationen, Aussendungen, Intranet-Beiträge…)
- Koordination der Termine, Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen, Aktualisierung von Statusberichten und Projektunterlagen
- Selbstständige Übernahme einzelner Arbeitspakete
- Erstellung von Workshopmaterialien, Unterstützung bei den Workshops, Analyse der Ergebnisse, Vorbereitung der Schulungspläne
- Mitentwicklung/Konzipierung der Entwicklungsmaßnahmen, Administration der Schulungen im System
Who we are looking for
- Abgeschlossene Ausbildung oder laufendes Studium im Bereich Psychologie, Human Resources, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Vergleichbares
- Interesse an Transformationsthemen, Personalentwicklung, sowie Projekt- und Change Management
- Praktische Erfahrungen im Projekt- oder Change Management sind von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Gute MS Office Kenntnisse (PowerPoint), Erfahrung mit SharePoint oder SuccessFactors ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Praktikumsdauer bis zu 6 Monate
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Vorteile basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikationen. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie Beschäftigungsgruppe D (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Please contact Marlies Nigitz for further information via marlies.nigitz@ams-osram.com or +43 (3136) 50032853.