• Definieren und Implementieren der R&D-Strategie der Business Line (BL) im Einklang mit der Geschäftsstrategie der BL
• Aktive Mitwirkung bei der Definition der Produktentwicklungs-Roadmap zusammen mit der BL- und Product Line (PL)-Führung
• Vorantreiben einer strukturierte Personalentwicklung, Fokus auf die Stärkung der R&D-Disziplinen an den definierten Standorten und Verbesserung der standortübergreifenden Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs
• Aufbau eines starken, kompetenzbasierten Teamstrukturkonzepts für Kernkompetenzen (Analog Design, Digital Design, Laborvalidierung)
• Verantwortung für die organisatorische Entwicklung an den definierten Standorten und Unterstützung des weiteren technischen Wachstums von Key Experten in verschiedenen technischen Bereichen und standortübergreifender Zusammenarbeit
• Sicherstellen der exzellenten Umsetzung: termingerecht, im Budget und gemäß den vereinbarten Anforderungen der Projekte; Definition und Überwachung der wichtigsten KPIs
• Förderung der Entscheidungsfindung am Standort und innerhalb des Projekts
• Sicherstellung einer ausgewogenen Projektpipeline und angemessenen Besetzung der F&E-Ressourcen
• Enge Zusammenarbeit mit der BL/PL-Führung und SSE-Teams bei der Bewertung der technischen Machbarkeit potenzieller Geschäftsmöglichkeiten

Wen wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar, bevorzugt mit Promotion
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle innerhalb der R&D
• Erfahrung in der High-Tech-/Halbleiterindustrie zwingend erforderlich
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen und sich wandelnden Umfeld zu arbeiten
• Starke Führungsfähigkeiten kombiniert mit kulturellem Verständnis
• Fähigkeit, international und interdisziplinär in einer Matrixorganisation zu arbeiten und zu kooperieren
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch
• Reisebereitschaft

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe J (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

Bei Fragen wende dich gerne an Bettina Schmid unter BETTINA.SCHMID@AMS-OSRAM.COM oder +49 (941) 8502399.