• Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen für mittlere bis teilweise höhere Volumina, um Einsparungen zu erzielen und damit einen signifikanten Beitrag zur Wirtschaftlichkeit des Unternehmens zu leisten
• Kontinuierliches Monitoring der Beschaffungsmärkte und Implementierung alternativer Beschaffungsquellen, um neue Lieferanten und Produktinnovationen in das Einkaufsportfolio zu integrieren
• Kontakt mit internen und externen Schnittstellenpartnern, um Entwicklungen (Markt, Bedarf etc.) zu erkennen, entsprechenden Einfluss zu nehmen und interne Prozesse zu optimieren
• Erstellen von Preisprognosen, internen Kennzahlen und Berichten, um Basisdaten in Form von Informationen und Zahlen für die Unternehmensplanung (Kalkulationsdaten), die Managementebene und die Berichterstattung zu liefern
• Kontinuierliches Lieferantenmanagement durch Lieferantenanalyse und -bewertung, um eine optimale Supply-Chain sicherzustellen und stets die besten Lieferanten an Board zu haben bzw. zu gewinnen
• Umsetzung vereinbarter und standortübergreifender Beschaffungsstrategien und -initiativen sowie Ausschreibungen neuer Bedarfe am Beschaffungsmarkt
• Regelmäße Abstimmung mit dem Category Manager im Hinblick auf Beschaffungsmärkte und -strategien, um die Versorgung langfristig und kostengünstig sicherzustellen

Wen wir suchen

• Kaufmännische oder kaufmännische/technische Ausbildung, vorzugsweise Betriebswirt, Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur, vergleichbares Studium
• Erfahrung im Einkauf oder in vergleichbarer Funktion auf dem Vertriebssektor und Berufserfahrung in einem globalen Konzern
• Fundierte Marktkenntnisse; breite Wissensbasis in kaufmännischen Themen und Interesse an neuen Technologien
• Methoden- und prozessorientiertes Arbeitsverhalten sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Sehr gute Kenntnisse in IT-tools (z.B. SAP – vorzugsweise SAP Ariba; MS Office Paket)
• Englisch in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
• Ausgeprägtes Maß an Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe F (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

Bei Fragen wende dich gerne an Hana Krsul unter Hana.Krsul@ams-osram.com oder +43 664 9665611.