- Definition und Umsetzung der globalen Produktstrategie, Roadmap, Positionierung, Lebenszykluspläne und geschäftlichen Prioritäten für den Bereich „Optical Force Sensing“
- Umsetzung von Markttrends, Kundenbedürfnissen, Wettbewerbsaktivitäten und technologischen Entwicklungen in Produktpläne, Anforderungen und Investitionsempfehlungen
- Steuerung des Produktlebenszyklus vom Konzept und Business Case über die Entwicklung, Markteinführung, Hochlaufphase, Weiterführung bis hin zum Ende der Lebensdauer
- Erstellung von Business Cases, Preisempfehlungen, Prognosen, Margenzielen und Analysen zur Portfoliorentabilität
- Unterstützung strategischer Kundenbeziehungen durch Beiträge zur Roadmap, Produktpositionierung, Wettbewerbsdifferenzierung und kommerzielle Beratung
- Koordination von Markteinführungen, Vertriebsunterstützung, Leistungsüberwachung und funktionsübergreifender Abstimmung mit den Bereichen Vertrieb, Anwendungsentwicklung, Forschung und Entwicklung, Betrieb, Qualität und Lieferkette
Wen wir suchen
- Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Physik, Photonik, Mikrosystemtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet; ein weiterführender Abschluss ist von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Produktmarketing, Anwendungsengineering oder in der Geschäftsentwicklung in den Bereichen Halbleiter, Optoelektronik, Sensoren oder verwandten Branchen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der optischen Sensorik; Erfahrung mit optischer Kraftmessung, Fotodioden, Emittern, optischen Systemen, Sensormodulen oder Human-Machine Interfaces ist wünschenswert
- Nachgewiesene Fähigkeit, Roadmaps, Business Cases, Kundenanforderungen und Produktlebenszyklen in einer globalen Matrixorganisation zu steuern
- Ausgeprägte kaufmännische und analytische Fähigkeiten in den Bereichen Preisgestaltung, Prognosen, Margenmanagement, Marktmodellierung und Priorisierung des Produktportfolios
- Strategisches, kundenorientiertes Denken mit klarer Kommunikation zwischen technischen, kaufmännischen und Führungskräften
- Hervorragende funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Stakeholder-Management in einem globalen Umfeld
- Strukturierte, eigenverantwortliche Herangehensweise, die Strategie und Umsetzung in Einklang bringt
- Fließend Englisch; Deutsch ist von Vorteil
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen von bis zu 20 %
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an deiner Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach deinen Kenntnissen und Fähigkeiten.
Bei Fragen wende dich gerne an Stefanie Kleierl unter STEFANIE.KLEIERL@AMS-OSRAM.COM oder +49 (941) 8501391.