Stellenbeschreibung
Senior Principal Engineer - PMIC IC Architect (d/m/w)
Premstaetten, Österreich

Sense the power of light

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" – unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.

Deine neuen Aufgaben

Als Sr. Principal Analog Design Engineer (PMIC) sind Sie eine senior‑technische Autorität innerhalb der F&E und verantwortlich für die Definition, das Design und die Validierung hochleistungsfähiger Power‑Management‑Lösungen:

  • Architektonische Verantwortung für das gesamte PMIC‑System nach der initialen Konzeptphase durch den System Solution Engineer
  • Praktisches Design komplexer Analog‑ und Power‑Blöcke, einschließlich: LDOs (hoher PSRR, niedriger IQ, hoher Strom), Schaltregler (Buck, Boost, Buck‑Boost, Ladungspumpen), Power‑Stages in BCD‑/HV‑CMOS‑/DMOS‑Technologien, DC‑DC‑Wandler und Regelkreise, Hochspannungs‑/Hochstrom‑Bauelemente in BCD‑Prozessen, Referenzen, Biasing, Schutz‑, Überwachungs‑ und Fehlerbehandlungsschaltungen, LED‑Treiber
  • Definition von Top‑Level‑ und High‑Level‑Block‑Spezifikationen unter Berücksichtigung von Systemanforderungen und Randbedingungen
  • Simulationen auf Expertenniveau und System‑Level‑Verifikation
  • Technische Anleitung des Layouts für leistungsrelevante Blöcke (Parasitics, IR‑Drop, EM, ESD, Isolation)
  • Tiefe Einbindung in Silicon Bring‑Up und Root‑Cause‑Analysen
  • Leitung und kritische Begleitung von Design‑Reviews; fungieren als Design‑Autorität innerhalb der Analog‑ und Power‑Community
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Design, Layout, Verifikation, Test, Product Engineering, Technologieentwicklung und Foundry‑Schnittstellen
  • Beitrag zu IP‑Wiederverwendungsstrategien, Design‑Qualitätsstandards und langfristiger PMIC‑Roadmap
  • Aufwandsschätzung für die Projektplanung
  • Mentoring und Coaching von Junior‑ und Senior‑Ingenieuren


Wen wir suchen


  • Master-Abschluss oder Promotion in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
  • 12+ Jahre Erfahrung im Analog-/Mixed-Signal-IC-Design mit Schwerpunkt auf PMICs
  • Nachgewiesene Expertenkenntnisse im leistungsbezogenen Analogdesign, insbesondere: Lineare Regler (LDOs), DC-DC-Wandler und Regelkreise, Hochspannungs-/Hochstrom-Bauelemente in BCD
  • Prozessen, analoge Grundbausteine (Operationsverstärker, Referenzen, Biasing, POR, Schutzschaltungen)
  • Fundiertes Verständnis von Stabilität, Schleifenkompensation, Transientenverhalten, Start-up- und Fehlerszenarien
  • Erfahrung im layoutbewussten Design sowie in Power Integrity, thermischen Aspekten und Zuverlässigkeit
  • Erfolgsbilanz erfolgreicher Silizium-Produktfreigaben und Produktionsunterstützung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe multidisziplinäre Probleme zu lösen
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf senior-technischer Ebene
  • Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse von Vorteil

 

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an deiner Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe H (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach deinen Kenntnissen und Fähigkeiten


Bei Fragen wende dich gerne an Hana Krsul unter Hana.Krsul@ams-osram.com oder +43 664 9665611.

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten

Informationen auf einen Blick
Job ID:  22938
Startdatum der Ausschreibung:  20.04.26
Job Family:  Research & Development
Career Level:  Experienced Professional (>8 years)
Unternehmen:  ams-OSRAM AG
Beschäftigungsart:  Vollzeit
Arbeitsmodell:  Hybrid
Arbeitszeitmodell:  Flexible Arbeitszeit
Beschäftigungsverhältnis:  Unbefristet
Abteilung:  CSA Power & Foundry Solutions Research and Development
Entgeltgruppe:  H

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Deine Bewerbung.